رسالة ماجستير بعنوان
حماية العامل عند انتهاء علاقة العمل في القانون الجزائري
من إعداد الطالبة
بن رحال آمال
إشراف الدكتور
بوكرا إدريس
ماجستير : العقود والمسؤولية : جامعة الجزائر 1. كلية الحقوق : جامعة الجزائر 1 : 2008
كلمات مفتاحية:
العمل والعمال:قوانين وتشريعات:الجزائر
العمل والعمال:الجزائر
العلاقات الوظيفية
القانون الإداري
علاقات العمل
القانون الجزائري
الموظفون ، تأديب
الموظفون ،ايقاف
العمل والعمال:الجزائر
العلاقات الوظيفية
القانون الإداري
علاقات العمل
القانون الجزائري
الموظفون ، تأديب
الموظفون ،ايقاف
ملخص:
لايمكن أن نتصور حماية للعامل في حماية المهنية
بدون أن تكون هناك تاطير وتنظيم لانتهاء علاقة العمل عن طريق قواعد قانونية
سواء من حيث الإجراءات أو من حيث الموضوع لذلك وضع المشرع الجزائري تنظيم
قانونيا نلتمس من خلاله الحماية المقررة للعامل عند إنتهاء علاقة العمل
المتمثلة في القواعد التي يلتزم الاطراف باحترامها عند إنهاء علاقة العمل
إضافة إلى حماية المعامل من الاثار المترتبة عند الانهاء الفعلي لعلاقة
العمل متمثلة في التعويضات التي تمنح له للتخفيف من آثار فقدان منصب العمل.
لتحميل الملف إظغط أسفل
ملاحظة:
قم بالدخول الى حسابك في gmail لكي تتمكن من تحميل الملف بصيغة pdf لأني قمت تحميله على موقع google drive
إذا واجهت صعوبة في التحميل أترك تعليق في الاسفل لتلقي الدعم
تعليقات: 0
إرسال تعليق